Category — Empleos

Buscar trabajo no es tan fácil como parece o al menos podría ser mas facil, la idea que tengo imagino que debe ser igual a Taleo.  Paso a explicar:

Se trataría de un sitio web donde una empresa puede publicar sus búsquedas, cualquiera pueda leerlas vía RSS, y de esa misma forma también pueda integrarse en la pagina de la misma empresa que lo publico.

Otra forma seria que la empresa interesada instalara un pequeño script que crearía un archivo XML, luego de creado ese script avisarian con un ping de que hay una nueva oferta para que vayan a buscarla. De esta forma la empresa mantendría el control de sus anuncios o al menos evitaría tener que registrarse en otros sitios.

Para las empresas que ya tienen programada la forma en que se cargan avisos en la pagina se debería crear usar el mismo script anterior para poder exportar el contenido a XML.

Los datos de los postulantes deberían quedar en un servidor centralizado (que podría ser actualizado también via RSS si es que se le brinda a los usuarios la forma de armar su propio curriculum con el estándar HR-XML).

El servicio debe ser gratuito tanto para los postulantes como para las empresas, cobrar a las empresas haría las empresas mas pequeñas terminen publicando sus avisos hasta en foros y pidiendo que se les envíe un CV por mail.

Otro problema a resolver sería que las empresas buscaran entre los candidatos disponibles, sino ¿para qué uno carga los datos? Al igual que un buen sistema de alertas, porque si uno no entra un día a ver que hay, se le pueden escapar grandes oportunidades.

No se muy bien como se manejan las empresas en esto de reclutar gente, pero creo que no buscan facilitarle la vida a nadie. Si alguna quiere demostrar que me equivoco, puede dejar su comentario.

Muchos son los sitios donde uno deja su curriculum, sin embargo puede pasar todo el año sin que nos llamen, por que? Por que no les es rentable, que ganarían si el sitio fuera ocupado con solo 2 visitas a la pagina: la del empleado cuando llena su CV y la del empleador cuando busca entre todos los CVs disponibles. Si te postulas te llaman pero sino no.

Entonces ¿para qué cargue el curriculum? Podrían pedir que envie un archivo adjunto con cada postulación. Un motivo más para dejar de usar esos sitios… y continuar desarrollando el mio.

Por un lado tengo la “Sección del Empleado” para cargar los datos (por el momento solo está la opción de exportar a LaTeX, para luego convertirlo a PDF, mas adelante vendrá la exportación e importación de y a HR-XML). Por otro lado esta la “Sección de la Empresa“, donde se registra la empresa, ahí debería funcionar correctamente la opción de publicar un aviso, y la de buscar en la DB, también se podría ver quienes se postularon pero sería incentivar a buscar de la forma de que no me gusta.